Wir, die GEBAG, sind Duisburgs größte Wohnungsbaugesellschaft. Unser Team von über 230 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, den Menschen in Duisburg ein bezahlbares Zuhause zu geben, neue Flächen und bestehende Quartiere zu entwickeln sowie Kitas zu bewirtschaften, Geschäftsbesorgungen für die Stadt Duisburg durchzuführen und die Duisburger Stadionmanagement GmbH zu betreuen. Mit den größten Flächenentwicklungsprojekten in NRW und den zukunftsweisenden Projekten Urban Zero und Urbane Zukunft Ruhr haben wir uns das ambitionierte Ziel gesetzt, die nachhaltige Transformation der Stadt Duisburg zu prägen.
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft Duisburgs aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
Durchführung des Fahrdienstes für die Geschäftsführung sowie Verteilung der Post
Erledigung von Einkäufen und Botengängen
Übernahme von Hausmeistertätigkeiten, z. B. Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten und Schließdienste
Einweisung beauftragter Handwerksunternehmen sowie Kontrolle der Ausführung
Sauberhaltung von Gehwegen, Parkplätzen und der Tiefgarage sowie Winterdienst
Service und Pflege der Dienstfahrzeuge
Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Besprechungsräumen
Damit begeistern Sie uns:
abgeschlossene gewerbliche oder technische Ausbildung und erste Erfahrung im Facility Management/Hausmeisterservice
handwerkliches Geschick und hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
Teamfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Fremdfirmen
hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität
Bereitschaft, in Ausnahmefällen außerhalb der betriebsüblichen Arbeitszeit tätig zu werden
gültiger Führerschein der Klasse B (III) sowie umsichtige Fahrweise
Sie bringen nicht alle Erfahrungen, aber dafür Interesse an den Aufgaben und eine hohe Lernbereitschaft mit? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen! Weiterentwicklung ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Was wir bieten:
ein sicheres Beschäftigungsverhältnis, welches nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) vergütet wird
ein starkes und agiles Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten (39 h Woche, Teilzeitbeschäftigung optional)
ein umfangreiches Gesundheitsmanagement und eine Vielzahl weiterer Angebote zur Förderung des positiven Betriebsklimas
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen
Hier finden Sie eine detailliertere Übersicht unserer GEBAG-Benefits
Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.
Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne
Lea Pickard, Abteilung Personal
Telefon: 0203 6004 - 197
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Sitzung ist
abgelaufen
Achtung! Ihre Sitzung dauert bereits länger als 90 Minuten,
daher musste aus Sicherheitsgründen Ihre Sitzung beendet
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